Flueres staat voor “flow” en betekent letterlijk stromen.

In een wereld waar veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen is het een uitdaging voor organisaties, teams en individuen om deze bij te benen en “flow” te blijven ervaren. Wij geloven erin dat de duurzame groei voortkomt uit je blijvend te ontwikkelen, te reflecteren en de moed hebben om jezelf steeds opnieuw uit te vinden. Wij hebben van deze uitdaging onze expertise gemaakt.

Onze werkwijze

Wij hebben een eigen unieke aanpak ontwikkeld die werkt voor jezelf, je team of je organisatie. Deze aanpak wordt weergegeven in een S-curve en bestaat uit vier groeifases. Om te kunnen blijven groeien en vernieuwen, doorloop je deze fases steeds opnieuw. Wij helpen je graag bij het hanteren van onze aanpak.

Organisaties

  • Hoe zetten jullie een leercultuur neer waarin mensen zich kunnen ontwikkelen?
  • Hoe realiseren jullie structurele verbetering?
  • Hoe zorgen jullie voor autonome en betrokken mensen?
Lees meer

Teams

  • Hoe kunnen jullie mensen aanmoedigen?
  • Hoe creëeren jullie een leercultuur?
  • Op welke manier kunnen jullie talent ontsluiten?
  • Hoe krijgen jullie betrokken mensen?
  • Hoe kunnen verschillen positief benut worden?
Lees meer

Individuen

  • Waar ben je goed in?
  • Wat ambieer je?
  • Hoe word je nog beter in wat je al doet?
  • In welke omgeving gedij je goed?
  • Hoe benut je mogelijkheden in jouw ontwikkeling?
  • Hoe vergroot je jouw werkplezier?
Lees meer

Waar zijn wij goed in?

(Team)coaching

Je ziet de groeimogelijkheden van een team. Maar je ziet ook valkuilen die effectiviteit of synergie beïnvloeden. Teamcoaching stimuleert een team om gezamenlijk eigenaarschap te nemen voor haar ontwikkeling.

Programma's managen

Heb je een vraagstuk dat om duurzame gedragsverandering vraagt in alle lagen van de organisatie? Breng je strategie en doelen in lijn met de professionaliteit en cultuur van werken.

Talentmanagement

Haal het beste uit jezelf en elkaar. Krijg inzicht in kwaliteiten en uitdagingen van jouw team of organisatie en vergroot jullie effectiviteit en werkplezier. Flueres beschikt over uitgebreide tooling voor competentieontwikkeling.

Processen begeleiden

Aan de basis van keuzes voor de lange termijn ligt vaak een droom, ambitie, of een visie ten grondslag. Organisaties zouden bij het nemen van belangrijke besluiten en het inrichten van hun processen altijd moeten stilstaan bij die basis, om er vervolgens voor te zorgen dat de inrichting hier ook op aansluit.

Projecten ontwikkelen

Flueres kan op verschillende manieren ondersteunen bij projectmatig werk. Bijvoorbeeld op het gebied van: procesverbetering, Duurzame Inzetbaarheid, Vitaliteit, Werkdruk/werkplezier en Diversiteit en Inclusie.

Duurzame inzetbaarheid

Bevlogen mensen zijn productiever, meer betrokken en geven meer energie. Zowel aan henzelf als aan de organisatie. Flueres is expert op het gebied van Duurzame inzetbaarheid. Wij beschikken over een uitvoerig kennisplatform en instrumenten die de opdrachtgever in de organisatie kan inzetten.

Onze klanten

AAA-LUX
AFA Dispensing
DSM
Hoge Veer
LUMC
Zuyderland logo

Plan een intake

Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend intakegesprek.